Le moteur du FLE sur le thème : Salariés

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Encore une activité sur le thème du travail... Il s’agit d’une compréhension orale de niveau B1+/B2 qui présente les résultats d’une enquête sur ce qui fait râler les salariés dans leur environnement de travail. C’est une chronique FranceInfo "C’est mon boulot" que vous pourrez écouter en cliquant sur ce lien. Voici la fiche de questions et…

encore une activite sur le theme du travail il s agit d une comprehension orale de niveau b1 b2 qui presente les resultats d une enquete sur ce qui fait raler les salaries dans leur environnement de travail c est une chronique franceinfo c est mon boulot que vous pourrez ecouter en cliquant sur ce lien voici la fiche de questions et la correction bonne ecoute source du document audio http www francetvinfo fr replay radio c est mon boulot pourquoi nous avons tous besoin d intimite au travail 1767523 html ata cmd push function ata initvideoslot atatags 370373 651efa37be7e0 sectionid 370373 format inread publicites powered by wordads co we ve received your report thanks for your feedback seen too often not relevant offensive broken report this adconfidentialite ata cmd push function ata initdynamicslot id atatags 26942 651efa37be847 location 120 formfactor 001 label text publicites creative reportad text report this ad privacysettings text confidentialite onclick function window tcfapi window tcfapi showui l environnement de travail etudiant b2 ex 1 ecoutez le reportage deux fois et repondez aux questions 1 quel element les salaries jugent ils indispensable a leur productivite 2 quels sont les differents temps de travail d un employe citez en deux 3 ce qui mecontente le plus les salaries c est d avoir a collaborer avec leurs collegues de devoir travailler en open space de n avoir a leur disposition qu un seul type de poste de travail 4 quelles solutions ont trouvees les salaries pour pouvoir s isoler citez en deux 5 l enquete a montre que l implication d un employe dependait de la possibilite de s isoler vrai faux cela n est pas dit 6 les francais sont les moins touches par l open space vrai faux cela n est pas dit 7 combien de salaries francais travaillent en open space 8 pour quelle raison le bureau individuel va t il disparaitre 9 qui peut encore s isoler dans les entreprises m o c n o c i t a l f w w w i k p e e r f s e n o c i melaniefle wordpress com 1 4 le paradoxe du teletravail transcription l environnement de travail partout dans le monde il y a un element que tous les salaries citent comme etant indispensable a leur productivite c est l intimite au travail a l heure ou on nous demande de toujours plus collaborer avec les collegues on souffrirait de ne pas pouvoir se retrancher dans sa bulle quand on en a besoin cette frustration montante c est une etude mondiale de steelcase le leader de l amenagement de bureaux qui la met en evidence selon cette enquete qui porte sur plus de dix mille salaries on nous impose un seul poste de travail une seule facon de fonctionner alors que selon les moments de la journee eh bien on n a pas les memes besoins il y a le temps pour les echanges pour des mini reunions a deux ou trois le temps pour les coups de fil le temps de silence pour reflechir ou rediger et pour tout ca la plupart du temps un seul et meme poste de travail d ou la frustration steelcase a fait le tour du monde de ce qui fait raler les salaries le travail en open space est bien place mais devant lui on trouve l impossibilite de choisir son espace de travail resultat les salaries deploient des tresors d imagination pour s isoler les americains s eclipsent au starbucks du coin et un peu partout dans le monde on met des ecouteurs sur les oreilles on monte des murs de livres ou des parois de plantes vertes sinon on serre les dents et on fatigue or cette enquete prouve un lien direct entre l intimite et l engagement des salaries la quasi totalite de ceux qui se disent engages expliquent aussi que justement leur environnement de travail leur permet de se concentrer 93 des plus engages se disent calmes et sereins et 94 expliquent qu ils peuvent choisir eux memes leur espace de travail en clair travailler a leur bureau ou bien chez eux ou bien encore se retirer dans un espace consacre aux reunions selon les moments de la journee sans surprise de toutes les nations ce sont les francais qui se disent les plus insatisfaits de leur

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Ubérisation: la lutte d'un livreur à vélo

Jérôme Pimot parle de son parcours et de son combat pour défendre la profession de livreur à vélo. Cette activité est proposée en partenariat avec le numéro 434 de la revue Le français dans le monde.

exercice b2 uberisation la lutte d un livreur a velo jerome pimot parle de son parcours et de son combat pour defendre la profession de livreur a velo cette activite est proposee en partenariat avec le numero 434 de la revue le francais dans le monde publie le 03 11 2022 14 04 1 mn has transcription true contentid 0ef4d286 5b72 11ed b480 005056bf762b contenttype articles mediaid wbmz6959 fle fr 20221103 sources name wbmz6959 fle fr 20221103 url https aod fle akamaized net rfi francais audio modules actu 202012 aujourd hui eco 22 12 20 jerome pimot fondateur du collectif des 12 21 2020 10 mp3 duration 209 46 broadcasttype replay emission id title genre diffusion id title ub u00e9risation la lutte d un livreur u00e0 v u00e9lo image duration pubdate url https francaisfacile rfi fr fr actualit c3 a9 20221103 ub c3 a9risation la lutte d un livreur c3 a0 v c3 a9lo title ub u00e9risation la lutte d un livreur u00e0 v u00e9lo mediaimage un livreur travaillant pour uber eats pascal guyot afp par delphine barreau le francais dans le monde exercice extrait de aujourd hui l economie du 22 decembre 2020 lexique les plateformes de livraison un livreur une livreuse livrer une application une commande un developpeur une developpeuse informatique une tarification un tarif un compte une course un pourboire le monde du travail une boite une entreprise en langage familier l entrepreneuriat un auto entrepreneur une auto entrepreneuse une facturation un employeur la couverture sociale un contrat un salarie une salariee le salariat se faire virer se faire licencier en langage familier un travailleur independant une travailleuse independante le militantisme militer un collectif une revendication une lutte l emancipation discuter soutenir negocier documents a telecharger fiche apprenant e pdf corriges pdf transcription pdf tout telecharger pdf doc mp3 tous les episodes du podcast sur rfi suivez toute l actualite internationale en telechargeant l application rfi cls 6 fill fff stroke fff stroke miterlimit 10 stroke width 2px transcription ouvrir le pdf l homme d une cinquantaine d annees a des kilometres au compteur il a sillonne tout paris sur son velo tout commence en 2014 pour une plateforme de livraison de repas une boite qui s appelait toctoctoc et qui se voulait le uber de la restauration je ne connaissais pas uber peu de gens connaissaient uber a l epoque il decouvre alors l auto entrepreneuriat et ses travers les nombreux bugs de l application censee l orienter vers ses commandes les facturations incompletes de son employeur la couverture sociale quasi inexistante il se rapproche d un juriste qui va lui ouvrir les yeux au final il a lu le contrat je lui ai envoye et il m a rappele et il m a dit mais en fait jerome tu es salarie je lui ai dit mais comment ca je suis auto entrepreneur je ne suis pas salarie il me dit oui mais en fin de compte tu devrais etre considere comme un salarie par rapport a la facon dont tu travailles et la il m a explique ce que c etait que le lien de subordination le controle les sanctions les suivis l organisation que je ne gere pas tout le materiel qu on m impose et qui m appartient pas du salariat deguise en d autres termes jerome pimot poursuit alors dans d autres plateformes un passage chez l anglais deliveroo se passe tres mal blesse a l epaule il se fait virer radier de l application parce qu il n a pas assez travaille c est a ce moment la qu il commence a militer et fonde le c l a p collectif des livreurs autonomes de paris ce principe de management on voit les crispations que ca cree et puis meme les drames que ca cree les gilets jaunes en 2018 a paris sont ni plus ni moins que l effervescence a grande echelle de ce qui s est passe chez les premiers travailleurs de plateforme c est la meme chose c est des travailleurs qui sont la censes etre independants mais qui sont de plus en plus pauvres parce qu ils sont de plus en plus nombreux et gagnent de moins en moins les revendications des livreurs ce n est pas le s

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Français professionnel : parler de la santé dans un cadre professionnel | Enseigner le français avec TV5MONDE

La médecine du travail : quelle organisation pour quelles missions ?

didomi host didomi components button cursor pointer display block height 38px padding 0 20px font size 16px line height 18px font weight bold text align center color 555 background color eee border solid 1px rgba 34 34 34 2 didomi host didomi components button disabled opacity 4 cursor initial didomi host didomi components button span background rgba 0 0 0 0 didomi host didomi mobile didomi components button font size 14px didomi host didomi screen xsmall didomi components button padding 0 10px didomi host didomi components radio display webkit flexbox display flex moz flex direction row flex direction row webkit flex pack justify moz justify content space between justify content space between moz align items center align items center didomi host didomi components radio option margin right 5px cursor pointer height 25px box shadow 1px 1px 0 0 rgba 0 0 0 1 background color fff border solid 1px eee padding 0 20px line height 12px font size 12px color 757575 font weight bold transition background color 200ms border color 200ms transition timing function ease didomi host didomi components radio option hover color 757575 border color 757575 didomi host didomi components radio option last child margin right 0 dir rtl didomi host didomi components radio option last child margin right 5px didomi host didomi components radio option first child margin right 5px dir rtl didomi host didomi components radio option first child margin right 0 didomi host didomi components radio option svg margin right 5px didomi host didomi components radio option span background rgba 0 0 0 0 didomi host didomi components radio option didomi components radio option agree background color 3d8548 color fff border solid 1px rgba 0 0 0 3 padding 0 11 5px didomi host didomi components radio option didomi components radio option agree svg vertical align middle didomi host didomi components radio option didomi components radio option disagree background color e60000 color fff border solid 1px rgba 0 0 0 3 padding 0 13 5px didomi host didomi components radio option reporting box sizing border box didomi host didomi components radio option reporting didomi radio option disagree to all font size 12px important didomi host didomi components radio option reporting didomi radio option agree to all font size 12px important didomi host didomi components radio option accepter box sizing border box didomi host didomi components accordion flex 5 didomi host didomi components accordion label click cursor pointer didomi host didomi components accordion trigger icon width 15px font size 16px display inline block text align center didomi host didomi components accordion didomi content display none overflow hidden max height 0 opacity 0 visibility hidden font weight 300 text align justify transition all 1s ease in out transition property opacity max height transform visibility padding bottom didomi host didomi components accordion didomi content active display block max height 3000px opacity 1 visibility visible padding bottom 10px transition property opacity max height transform visibility overflow visible didomi host didomi components accordion didomi components accordion label container display webkit flexbox display flex moz flex direction row flex direction row webkit flex pack justify moz justify content space between justify content space between moz align items center align items center didomi host didomi components accordion didomi components accordion label container label click flex 2 didomi host didomi mobile didomi components accordion width 100 flex 1 auto didomi host didomi mobile didomi components accordion didomi components accordion label container display webkit flexbox display flex moz flex direction column flex direction column webkit flex pack start moz justify content flex start justify content flex start moz align items flex start align items flex start didomi host lds ellipsis container display flex align items center justify content center height 100 dido

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Télétravail: quels impacts dans l’entreprise ?

Travaille-t-on différemment quand on est à la maison ? Écoutez cet extrait d’interview de deux spécialistes du monde du travail.

exercice b2 teletravail quels impacts dans l entreprise travaille t on differemment quand on est a la maison ecoutez cet extrait d interview de deux specialistes du monde du travail publie le 14 02 2023 17 03 has transcription true contentid fb760bd6 abac 11ed 9f57 005056bf762b contenttype articles mediaid wbmz16020 fle fr 20230213 sources name wbmz16020 fle fr 20230213 url https aod fle akamaized net fle sounds fr 2023 02 13 119c2c10 abad 11ed af8b 005056bf762b mp3 duration 171 62 broadcasttype replay emission id title genre diffusion id title t u00e9l u00e9travail quels impacts dans l u2019entreprise image duration pubdate url https francaisfacile rfi fr fr actualit c3 a9 20230214 t c3 a9l c3 a9travail quels impacts dans l entreprise title t u00e9l u00e9travail quels impacts dans l u2019entreprise mediaimage une femme en teletravail tom werner getty images par delphine ripaud exercice extrait de 7 milliards de voisins du 17 mai 2019 lexique la greve une mobilisation un syndicat une pression la politique une reforme un gouvernement une retraite documents a telecharger fiche apprenant e pdf corriges pdf transcription pdf tout telecharger pdf doc mp3 tous les episodes du podcast suivez toute l actualite internationale en telechargeant l application rfi cls 6 fill fff stroke fff stroke miterlimit 10 stroke width 2px transcription ouvrir le pdf elodie dallongeville ca veut dire que le fait de ne pas etre on le disait en debut d emission de ne pas etre present dans l entreprise ca a un impact aussi le fait de changer d environnement physique on travaille differemment oui alors il y a vraiment un impact a la fois pour le salarie qui teletravaille mais il y a egalement un impact pour ses collegues et pour les managers quand on travaille chez soi et qu on arrive a se mettre dans de bonnes conditions donc chacun definit ce que c est que des bonnes conditions pour certains ca va etre une piece specifique pour d autres ca peut etre un coin de table et puis ca suffit a travailler correctement ce qui est souvent mis en avant c est le fait d etre beaucoup moins derange comme on n est pas dans les locaux de l entreprise il y a moins de passage devant le poste ou devant le bureau donc on peut ca n empeche qu on peut s arreter pour boire un cafe quand on veut mais il y a moins de sollicitations et d echanges informels spontanes donc ca permet de travailler souvent des taches de fond en france que dit la loi exactement depuis l ordonnance macron en 2017 alors en gros aujourd hui on a leve un petit peu le carcan de le teletravail c est tel jour telle heure tel moment parce que ce n est pas du tout l attente des salaries les salaries ils voulaient un petit peu plus de flexibilite dans l organisation de leur semaine donc aujourd hui on peut avoir une charte on peut avoir un accord collectif il n y a plus d obligation de signer un avenant au contrat de travail en tant que tel et on peut meme quand il n y a pas de charte ou d accord collectif ecrire a son manager pour lui demander de teletravailler tel ou tel jour et l accord du manager suffira pour autoriser le teletravail et si l entreprise ne veut pas alors que c est un metier alors bien sur pour quelqu un qui est une boulangere ne peut pas travailler a distance hein ou un metier de bouche mais quelqu un qui peut travailler de chez lui si l entreprise refuse alors si l entreprise refuse ca veut dire que dans sa culture manageriale le presenteisme est extremement important vous avez des entreprises qui refusent et qui ne sont pas les entreprises qu on imagine les gafa sont tres opposees au teletravail par exemple donc pourquoi parce qu ils considerent que le fait d etre physiquement au meme endroit va generer de l innovation et donc ils veulent absolument que tout le monde se retrouve au bureau alors ca n empeche pas d avoir de la flexibilite mais il faut que tout le monde soit la donc je dirais qu une entreprise qui n est pas pour ben quelque part elle envoie un message tres fort a ses salaries

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Le village des JO Paris 2024 - Fiches pédagogiques A2, B1, B2 | Enseigner le français avec TV5MONDE

Le voile se lève sur le village olympique de Paris 2024 !

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[SANTÉ] Présenter une profession: le médecin du travail

Dans cet extrait, un docteur précise le rôle du médecin du travail.

exercice b1 sante presenter une profession le medecin du travail dans cet extrait un docteur precise le role du medecin du travail publie le 03 11 2022 08 54 1 mn has transcription true contentid b90f0d3e 5b4c 11ed 9b41 005056bf762b contenttype articles mediaid wbmz6797 fle fr 20221103 sources name wbmz6797 fle fr 20221103 url https aod fle akamaized net savoirs apprendre societe monde du travail sante medecin travail mp3 duration 55 25 broadcasttype replay emission id title genre diffusion id title sant u00c9 pr u00e9senter une profession le m u00e9decin du travail image duration pubdate url https francaisfacile rfi fr fr quotidien 20221103 pr c3 a9senter une profession le m c3 a9decin du travail title sant u00c9 pr u00e9senter une profession le m u00e9decin du travail mediaimage le medecin du travail hero images par le francais des affaires delphine ripaud exercice extrait de priorite sante du 23 juillet 2015 lexique la medecine du travail un medecin prevenir depister une alteration une pathologie destabiliser la prevention un salarie une salariee un travail un terrain une maladie une exposition professionnel professionnelle documents a telecharger fiche apprenant e pdf corriges pdf transcription pdf tout telecharger pdf doc mp3 tous les episodes du podcast sur rfi suivez toute l actualite internationale en telechargeant l application rfi cls 6 fill fff stroke fff stroke miterlimit 10 stroke width 2px transcription ouvrir le pdf docteur dominique huez finalement c est quoi le role du medecin du travail vous qui avez fait ca pendant des annees reglementairement c est prevenir et depister les alterations de la sante du fait du travail alteration de la sante pas les pathologies avant quand les choses sont en train de destabiliser donc on est bien dans la prevention on est dans la prevention on est avant la pathologie mais je vais le dire d une autre facon de mon point de vue c est accompagner les salaries par des actions individuelles et collectives pour qu ils puissent construire leur sante au travail ou bien pour pouvoir les proteger si les alterations sont en train de se constituer on est quand meme sur le seul terrain de la medecine ou il n y a que des maladies evitables que des maladies evitables les gens en fin de compte ils meurent plus tot du fait des inegalites sociales et dans les inegalites sociales il y a l inegalite des expositions professionnelles partager poursuivez votre lecture sur les memes themes exercice b1 sante informer le don de sang exercice b2 presenter un monument historique le theatre antique d arles exercice b2 sante presenter un sujet de sante publique l insuffisance cardiaque exercice b1 militaire maintien de la paix presenter une profession les oreilles d or de la marine nationale exercice b2 militaire maintien de la paix parler d une force militaire les sous marins exercice b1 sante informer le don de sang exercice b2 presenter un monument historique le theatre antique d arles exercice b2 sante presenter un sujet de sante publique l insuffisance cardiaque exercice b1 militaire maintien de la paix presenter une profession les oreilles d or de la marine nationale exercice b2 militaire maintien de la paix parler d une force militaire les sous marins exercice b1 sante informer le don de sang exercice b1 sante parler d un probleme la secheresse des yeux exercice b1 sante expliquer le brossage des dents exercice b1 sante donner des conseils medicaux avant un voyage exercice b1 sante donner des indications pour une seance d activite physique exercice b1 sante expliquer des gestes de premiers secours presenter une profession medecin du travail activite 1 decouvrir la medecin du travail avant l ecoute cochez la bonne reponse 1 le medecin du travail est employe par l entreprise par l etat 2 le role du medecin du travail est d eviter les maladies de soigner les maladies 3 les lieux de travail des patients peuvent etre visites par le medecin ne peuvent pas etre visites par le medecin 4 les visites medicales

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Le prélèvement à la source

theme affaires finances et marketing droit et justice duree 120 minutes 2 h niveau b1 metiers vises juriste financier avocat d affaires economiste fiscaliste expert comptable notaire redacteur dans des revues juridiques ou economiques homme femme politique prerequis l impot sur le revenu objectif general presenter une reforme et comparer avec son pays objectif grammatical le futur simple objectif lexical l impot sur le revenu le lexique juridique tache finale presenter une reforme et comparer avec son pays fiche apprenant le prelevement a la source activite 1 decouverte du theme regardez le dessin et repondez aux questions 1 quel est le theme du document 2 que comprend le telespectateur pourquoi 3 quel est le jeu de mot cherchez dans un dictionnaire les mots tranche et tronche activite 2 comprehension du document l impot a la source mode d emploi les echos 17 11 2016 le prelevement de l impot a la source sera pleinement applique en 2018 a promis francois hollande l annee 2016 est celle de la mise en oeuvre de la retenue a la source une reforme fiscale envisagee a de nombreuses reprises en france mais sur laquelle les gouvernements successifs ont tous eu des difficultes elle entrera finalement en vigueur le 1er janvier 2018 meme s il est question de changer uniquement le mode de prelevement de l impot et pas sa nature cette reforme souleve de nombreuses questions quels revenus seront concernes qui sera le tiers payeur comment gerer l annee de transition le texte a ete vote dans le budget 2017 en novembre dernier a l ete 2017 les contribuables recevront le taux de prelevement a la source et pourront alors opter pour un taux individualise au 1er janvier 2018 l impot sera directement preleve sur la fiche de paie pourquoi cette reforme l interet majeur du prelevement a la source est de collecter l impot des menages en temps reel c est a dire au moment du versement des revenus imposables actuellement comme l impot est preleve avec un an de retard les contribuables qui voient leurs revenus baisser retraite chomage doivent attendre un an avant que leur impot ne baisse ce qui les met dans une situation difficile qui sera concerne la reforme s applique aux salaries comme aux retraites et aux independants les salaires les revenus de remplacement retraite chomage maternite etc et les revenus fonciers seront concernes qui collectera l impot la retenue a la source fera entrer dans le circuit de recouvrement de l impot un nouvel acteur le tiers payeur ce sera finalement l employeur l impot verse apparaitra sur la fiche de paie comme c est le cas aujourd hui pour les cotisations sociales pour les retraites et les chomeurs ce seront les caisses de retraite et d assurance chomage qui joueront ce role cette option ne ravit pas le patronat qui craint une complexite supplementaire pour les entreprises il souhaite aussi des garanties juridiques en cas d erreur sur la collecte il ne faut pas que l employeur soit tenu responsable un prelevement par les entreprises pose par ailleurs des problemes de confidentialite car l employeur sera en possession d informations sur la situation financiere du foyer fiscal les syndicats redoutent un impact sur les negociations salariales les professions liberales et les independants verseront un acompte mensuel ou trimestriel calcule en fonction de leurs revenus des mois precedents et ajuste ensuite selon leurs revenus effectifs dufond stephanie s ils anticipent une forte baisse de leurs revenus ils pourront signaler leur situation a l administration fiscale comment sera fixe le taux l administration fiscale transmettra au contribuable et a l employeur un taux de prelevement au deuxieme semestre 2017 ce taux sera actualise en septembre 2018 suite a la declaration d impots remplie au printemps 2018 il faudra donc continuer de declarer les revenus chaque annee quand les revenus varieront l impot sera ajuste automatiquement deces mariage ou divorce tout changement de situation personnelle devra etre signale sous deux mo

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Français professionnel : parler de l'évolution des espaces de travail en classe de FLE A2 | Enseigner le français avec TV5MONDE

À quoi ressemble le bureau du futur ?

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Lundi de Pentecôte (B2)

Durée : 1h30 / Niveau : B2 / Public : Grands adolescents et adultes Document élève : B2_Revue-de-presse_Lundi-de-Pentecôte Corrigé : B2_Revue-de-presse_Lundi-de-Pentecôte_Corrigé

duree 1h30 niveau b2 public grands adolescents et adultes document eleve b2 revue de presse lundi de pentecote corrige b2 revue de presse lundi de pentecote corrige ata cmd push function ata initdynamicslot id atatags 1168536091 6552e7f694966 location 120 formfactor 001 label text publicites creative reportad text report this ad privacysettings text confidentialite revue de presse lundi de pentecote b2 ouverture du sujet que savez vous du lundi de pentecote en france qu est ce qu une journee de solidarite selon vous article de presse lundi de pentecote comment fonctionne cette journee de solidarite qui travaille combien ca rapporte les pistes du gouvernement pour renforcer l aide aux personnes dependantes le parisien vous explique la journee de solidarite ce lundi matin de pentecote certains salaries sont restes sous la couette tandis que d autres ont pris la direction du travail mise en place apres la canicule de 2003 qui avait fait 15 000 morts cette journee de solidarite est destinee a financer la prise en charge des personnes agees et handicapees qu est ce que c est depuis 2004 le lundi de pentecote ferie est en effet une journee de solidarite non payee pour les salaries c est a dire que l employeur verse a l etat ce qu il aurait du verser au salarie cette contribution solidarite autonomie csa s eleve a 0 3 de la masse salariale de l entreprise cette contribution est collectee par la caisse nationale de solidarite pour l autonomie cnsa egalement creee par la loi de 2004 qui est concerne tous les actifs sont concernes a l exception des professions liberales et des independants mais ils ne sont pas les seuls mis a contribution depuis 2013 et au dela d un certain revenu fiscal de reference les retraites imposables doivent aussi mettre la main a la poche cela prend la forme d une contribution additionnelle de solidarite casa de 0 3 elle est prelevee sur les retraites les pensions d invalidite et les allocations de preretraite les revenus du capital sont egalement soumis au meme taux de 0 3 a l exception de l epargne populaire livret a et lep par exemple c est forcement le lundi de pentecote cette journee de solidarite etait initialement fixee au lundi de pentecote mais en 2008 ce jour est redevenu ferie et chome consequence les employeurs peuvent desormais fixer librement la date de ce jour travaille mais non paye impossible cependant de fixer cette journee de solidarite le 1er mai mais les entreprises peuvent aussi choisir de ne pas faire travailler leurs employes dans ce cas la plusieurs solutions ce jour est tout simplement offert aux salaries ces derniers se voient retirer un jour de conge ou de rtt ou leur remuneration annuelle est amputee d un jour de travail des amenagements sont possibles certaines entreprises comme la sncf ont decide de faire travailler les salaries un peu plus chaque jour pour ne pas les faire venir un jour ferie dans tous les cas l entreprise verse la contribution a la cnsa combien ca rapporte depuis 2004 ce sont plus de 31 milliards d euros qui ont ete collectes par la cnsa pour l annee 2017 elle estimait mg revue de presse les recettes de la journee de solidarite et de la casa a plus de 3 1 milliards d euros ou va l argent la contribution de solidarite economie qui represente la majeure partie de cette somme 2 37 milliards va a 60 environ aux personnes agees le reste etant consacre aux personnes handicapees pour ce qui est des 748 9 millions d euros provenant de la casa l argent sert principalement au financement de l allocation personnalisee autonomie apa sur les recettes de 2017 environ 75 millions d euros ne seraient pas utilises les recettes non utilisees restent pleinement affectees a la cnsa affirme la caisse une assurance loin de convaincre l association des directeurs au service des personnes agees ad pa en 2016 elle denoncait dans un communique les 4 5 milliards deja detournes depuis onze ans vers une deuxieme journee de solidarite mi avril agnes buzyn la ministre des solidarites et de la

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Compréhension écrite: Le pari des 35 heures

Niveau : B1 -2 Objectifs : Comprendre le processus d’une réforme importante en France : les 35 heures Comprendre du vocabulaire en contexte à partir d’une définition Développer le lexique en relation avec le monde du travail Reformuler des expressions idiomatiques Comprendre un texte dans sa globalité Comprendre un texte de manière détaillée Le processus de réduction du…

niveau b1 2 objectifs comprendre le processus d une reforme importante en france les 35 heures comprendre du vocabulaire en contexte a partir d une definition developper le lexique en relation avec le monde du travail reformuler des expressions idiomatiques comprendre un texte dans sa globalite comprendre un texte de maniere detaillee le processus de reduction du temps de travail n est pas nouveau il a commence en 1814 avec le chomage des dimanches et des jours de fete catholiques la journee de huit heures date de 1919 alors que la revendication etait apparue des 1880 en 1936 les salaries ont eu droit a douze jours ouvrables de conges payes aujourd hui la legislation sur la duree du temps de travail est de trente neuf heures hebdomadaires et accorde cinq semaines annuelles de conges payes le projet du gouvernement actuel est de reduire a trente cinq heures la semaine de travail et ce sans perte de salaire d apres ce texte de loi cela devrait etre instaure des le 1er janvier 2000 pour les entreprises de plus de 200 salaries et au 1er janvier 2002 pour les autres toutefois les dirigeants qui souhaiteraient passer a ce temps de travail avant la date fatidique beneficieraient de primes l objectif du gouvernement est une diminution du chomage et une relance de la consommation en effet on exigera certainement des salaries qu ils aient une meilleure productivite mais celle ci ne devrait compenser selon les economistes que la moitie du manque a gagner engendre par le passage aux trente cinq heures il faudra donc bien embaucher pour combler l autre moitie moins de chomeurs conjugues a plus de temps libre parait ideal pour inciter les francais a consommer plus mais le patronat ne l entend pas forcement de cette oreille si certains chefs d entreprise ne seraient pas contre cette loi a condition qu elle soit accompagnee d un abaissement des charges sociales les instances dirigeantes du c n p f 1 elles s y opposent avec force au point que son president a change l ancien ayant demissionne car selon ses propres declarations il ne se sentait pas l ame du tueur qu il faut etre pour contrecarrer le projet du gouvernement en fait au sein meme de cette organisation cette tendance dure est quelquefois consideree comme retrograde les francais eux sont assez partages si certains disent pourquoi ne pas essayer d autres pensent qu il s agit la d une utopie tout cela nous promet encore de belles discussions a l assemblee nationale au senat dans les organisations syndicales et dans les bars 1 conseil national du patronnat francais source bonjour de france 2012 comprendre l actualite francaise le pari des 35 heures repere a http www bonjourdefrance com n2 qcm a41t htm zoom sur le vocabulaire trouve le mot dans le texte qui correspond a la definition action de ne pas travailler personne qui touche un salaire les vacances de la personne qui travaille argent que gagne la personne qui travaille etablir une relation professionnelle entre une entreprise et une personne l ensemble des patrons ce que doivent payer les chefs d entreprises abandonner volontairement son travail explique avec tes propres mots l expression ne pas l entendre de cette oreille l 15 16 zoom sur les idees generales complete le tableau vrai faux la volonte des francais de reduire le temps de travail est recente justification les entreprises qui vont appliquer les 35heures rapidement vont avoir des avantages justification si les francais travaillent moins ils consommeront moins justification les patrons sont d accord avec cette proposition de lois justification zoom sur les details comment a evolue la reduction du temps de travail 3 etapes quels sont les deux objectifs du gouvernement la loi sera instauree d abord pour les grandes entreprises puis pour les pme petites moyennes entreprises d abord pour les pme puis pour les grandes entreprises en meme temps pour toutes les entreprises quelle condition exige les patrons avant d accepter l instauration des trente cinq heures pourquoi le presid

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États-Unis: les salaires des grands patrons explosent

Entraînez-vous avec une série de questions autour d’un extrait du Journal en français facile du 16 mai 2022. Travaillez le vocabulaire du monde de l’entreprise et révisez les chiffres.

exercice a2 etats unis les salaires des grands patrons explosent entrainez vous avec une serie de questions autour d un extrait du journal en francais facile du 16 mai 2022 travaillez le vocabulaire du monde de l entreprise et revisez les chiffres publie le 03 01 2023 16 45 1 mn has transcription true contentid 38616488 7010 11ed 95dd 005056bf762b contenttype articles mediaid wbmz10833 fle fr 20221129 sources name wbmz10833 fle fr 20221129 url https aod fle akamaized net savoirs apprendre actu actu2022 a2 salaires pdg usa audio mp3 duration 0 broadcasttype replay emission id title genre diffusion id title u00c9tats unis les salaires des grands patrons explosent image duration pubdate url https francaisfacile rfi fr fr actualit c3 a9 20230103 c3 a9tats unis les salaires des grands patrons explosent title u00c9tats unis les salaires des grands patrons explosent mediaimage le pdg d apple tim cook ap jeff chiu par delphine barreau exercice extrait du journal en francais facile du 16 mai 2022 lexiquele monde de l entreprise un patron une patronne un une pdg president directeur general presidente directrice generale un dirigeant une dirigeante un employe une employee un salarie une salariee un secteur un groupe la technologie l information les medias le numerique le voyage l informatique la banque les salaires toucher gagner un salaire une remuneration une somme une prime un avantage une action une stock option une augmentation augmenter moyen moyenne en moyenne annuel annuelle documents a telecharger fiche apprenant e pdf corriges pdf transcription pdf tout telecharger pdf doc mp3 tous les episodes du podcast suivez toute l actualite internationale en telechargeant l application rfi cls 6 fill fff stroke fff stroke miterlimit 10 stroke width 2px transcription ouvrir le pdf aux etats unis les salaires des grands patrons sont en forte augmentation c est ce qui ressort d une enquete du wall street journal publiee ce dimanche elle porte sur 400 entreprises americaines en 2021 le salaire moyen des grands patrons a fortement augmente il approche les 15 millions de dollars et c est un record myriam berber entre salaires primes avantages et stock options la remuneration totale d un grand pdg americain a bondi l an dernier de 12 pour la majorite d entre eux cette somme vient d actions et de stock options les neuf premiers dirigeants ont touche au minimum une remuneration totale de 50 millions de dollars annuels les mieux payes viennent des technologies de l information et des medias deux secteurs qui ont profite du developpement du numerique pendant la pandemie parmi eux on retrouve les patrons du groupe de voyage expedia le geant des medias warner bros discovery le groupe informatique apple ou encore le patron de la banque jp morgan chase consequence de ce nouveau record le rapport entre le salaire des patrons et celui des employes a fortement augmente les patrons ont en moyenne gagne 250 fois plus que leurs salaries en 2021 contre 238 fois l annee auparavant partager poursuivez votre lecture sur les memes themes exercice a2 les titres 04 septembre 2023 journal en francais facile 04 09 2023 un general a la tete du gabon le president turc est en russie des refugiees afghanes sont arrivees en france 10 00 has transcription true contentid f693d702 4b3d 11ee a41d 005056bf762b contenttype editions mediaid be a9146cae 068d 4b66 b2fa 9cb3bb3d6761 sources name be a9146cae 068d 4b66 b2fa 9cb3bb3d6761 url https aod fle akamaized net rfi francais audio jff 202309 journal francais facile 16h00 16h10 gmt 20230904 mp3 duration 600 broadcasttype replay emission id wbmz39 fle fr 20220627 title journal en fran u00e7ais facile genre diffusion id title un g u00e9n u00e9ral u00e0 la t u00eate du gabon le pr u00e9sident turc est en russie des r u00e9fugi u00e9es afghanes sont arriv u00e9es en france image type image url https s francaisfacile rfi fr media display 752c1dfc 4b40 11ee a02f 005056bfb2b6 general 20gabon jpeg title general gabon legend le nouvel hom

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Grève des Ehpad (B2)

Ces deux articles de presse proposent un bilan sur l’accueil des personnes âgées en Ehpad, les critiques du personnel et les réponses du gouvernement. Durée : 1h30 / Niveau : B2 / Public : Grands adolescents et adultes Document élève : B2_Revue-de-presse_Grève-des-EHPAD Corrigé : B2_Revue-de-presse_Grève-des-EHPAD_Corrigé

ces deux articles de presse proposent un bilan sur l accueil des personnes agees en ehpad les critiques du personnel et les reponses du gouvernement duree 1h30 niveau b2 public grands adolescents et adultes document eleve b2 revue de presse greve des ehpad corrige b2 revue de presse greve des ehpad corrige ata cmd push function ata initdynamicslot id atatags 1168536091 652025a41f543 location 120 formfactor 001 label text publicites creative reportad text report this ad privacysettings text confidentialite onclick function window tcfapi window tcfapi showui revue de presse greve des ehpad article de presse ehpad etat des lieux de l accueil des personnes agees sur le territoire l offre de places dans ces etablissements est inegalement repartie en france le taux d equipement etant souvent plus eleve dans les zones rurales appeles a la greve par sept organisations syndicales les personnels des maisons de retraite medicalisees entendaient mardi 30 janvier denoncer l insuffisance de leurs moyens et la reforme de la tarification depuis le 1er janvier 2017 les etablissements d hebergement pour personnes agees dependantes ehpad sont soumis a de nouvelles regles visant a faire converger d ici a 2023 les dotations entre public et prive en vertu d une reforme du precedent gouvernement une reforme globale du financement du secteur reclamee par les syndicats a ete annoncee par plusieurs gouvernements successifs mais n a jamais ete realisee etat des lieux de l accueil des personnes agees a l heure actuelle en france alzheimer un resident sur cinq environ 728 000 personnes vivent en ehpad avec une moyenne d age de 85 ans cinq residents sur six beneficient de l allocation personnalisee d autonomie apa non soumise a condition de revenus et plus d un sur six de l aide sociale a l hebergement ash plus d un sur cinq est touche par la maladie d alzheimer ou une maladie apparentee le prive gere 25 des ehpad au niveau national on compte en moyenne un ehpad pour 791 personnes de plus de 75 ans sur l ensemble des 6 884 ehpad recenses en 2016 2 942 sont geres par le public 1 749 par du prive commercial et 2 193 par du prive non lucratif congregations religieuses mutuelles ou associations laiques selon l enquete publiee en novembre 2017 par la caisse nationale de solidarite pour l autonomie cnsa le statuts d etablissements confondus laisse a la charge d un resident et de sa famille est de 1 740 euros par mois selon la cnsa un cout qui varie tres nettement selon le type de structure et selon la localisation d hebergement cout median tous une inegalite qui reflete celle de l immobilier globalement l offre de places en ehpad est inegalement repartie sur le territoire le taux d equipement etant souvent plus eleve dans les departements ruraux pour une moyenne nationale de 98 places pour 1 000 personnes de 75 ans et plus le taux d equipement est de 171 sur 1 000 en lozere 162 en ardeche contre seulement 39 a paris et a la reunion les ehpad prives non lucratifs sont davantage implantes dans l est le nord et en pays de la loire tandis que les ehpad commerciaux sont plus presents en ile de france en nouvelle aquitaine ainsi que le long de la cote en provence alpes cote d azur si le tarif median la moitie des residents paient moins que ce montant l autre moitie plus est de 1 740 euros par mois pour un hebergement permanent en chambre seule il s etablit a 3 154 euros a paris et dans les hauts de seine et dans la meuse il en coute 1 616 euros par mois le monde 30 01 2018 http www lemonde fr les decodeurs article 2018 01 30 ehpad etat des lieux de l accueil des personnes agees sur le territoire 5249304 4355770 html ffrrylwrbsyqpiil 99 mg revue de presse comprehension des ecrits lire le texte et repondre aux questions 1 quel est le constat qu on peut faire de l accueil des personnes agees en france donner une definition ou un synonyme des mots suivants vocabulaire 1 la tarification 2 converger 3 en vertu de 4 recenser article de presse personnels et directeurs d ehpad

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Thème : Salariés